@MISENA.EDU.CO

Una nueva herramienta, una ayuda para la comunicación, para el trabajo colaborativo o individual lo realizamos desde la cuenta ------@misena.edu.co que creamos con la ayuda del instructor o el SENA ya no lo ha asignado.

Durante esta jornada contamos con el apoyo del Intructor Victor Manuel Mosquera quien nos orienta sobre la forma de crear la cuenta y explorar las opciones que nos brinda cada cuenta (Calendario, Correo, Sitios, Documentos, Grupos).

Sabemos que al interactuar con una nueva herramienta se nos pasa el tiempo pero al igual se aprende. Después se nos da unas pequeñas pildoras para un buen mantenimiento de la sala y de los equipos, al igual que la opción de tener una excelente investigacion de lo que necesitamos desde los buscadores que se nos ofrece en la red.

Gracias por todo!!!

UN NUEVO CAMBIO DE PARADIGMA

Una nueva mirada de ver las cosas, una manera de aprender, una nueva forma de estudiar, una nueva manera de evaluar.

Es asi como el Instructor Dimas Bolaños como manera de prevenir nos hace algunas recomendaciones sobre del ambiente para usarlo de manera adecuada y tener sentido de pertenencia en el cuidado de las cosas que hay.

Nos presenta un video donde es la oportunidad de darle cambio al paradigma en el que nos encontramos e ir a la par con los nuevos tiempos frente a los avances mundiales.

Después invita abrir la plataforma de sofia plus para realizar desde el LMS un ejercicio sobre cual estilo de aprendizaje posee cada estudiante realizado desde excel y participar en los dos foros frente al video visto y el ejercicio del estilo de aprendizaje.

Al regresar del descanso el instructor dentro de la inducción nos expone sobre la FORMACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES (Por qué, cómo se realiza, las características, los tipos de competencias y la evaluación) reconociendo que dentro de los contenidos se tiene en cuenta el SABER, HACER Y EL SER.

Dentro de lo expuesto a lo que hay que ponerle atención y prácticarlo es sobre la forma de evaluar dentro del técnico hay una ESTRUCTURA CURRICULAR donde se trabaja por COMPETENCIAS y dentro de ellas se evalua los RESULTADOS DE APRENDIZAJE a través de las evidencias que el aprendiz presente, recordando que no hay materias como las universidades o otras instituciones sino que se trabaja por COMPETENCIAS, donde a través de las evaluaciones se dice si el aprendiz es "COMPETENTE" O "AUN NO ES COMPETENTE", existiendo un PLAN DE MEJORAMIENTO en el caso que el aprendiz no sea aun competente.

Existe el AUTODIAGNÓSTICO que permite identificar las fortalezas, pruebas y evidencias que tiene la persona y establecer las necesidades de la formación.

Terminado la exposición con el PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE donde se guardaran las evidencias que desarrollaremos dentro del Técnico.

Finalizamos adelantando las pequeñas tareitas de la jornada..Gracias por los clics de la jornada.

UN APOYO PARA NO NAUFRAGAR

Y siguiendo con nuestro itinerario y delimitando la ruta en la cual hemos decidido tomar.

Tres personas con tres clics diferentes nos acompañan y enmarcan esta ruta, ellos son Fernando Ortiz ( POLITICA ISNTITUCIONAL), Eliana Chaguendo (CURSO DE INGLES) y Patricia Salinas (COMUNICACIÓN ASERTIVA).

Iniciemos esta travesía de 8 a 10am con Fernando Ortiz quien nos hace un gran recorrido del Plan Operativo Anual del SENA, contando con la Misión ( Formación para el trabajo), Visión ( Metodología por competencias y aprendizaje por proyectos), Política de Calidad (Garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos), Principios ( La vida, la dignidad del ser humano, la libertad con responsabilidad, el bien común prevalece sobre los intereses particulares, formación para la vida y el trabajo).

Fernando nos dio a conocer sobre el proceso de innovación, proceso de valor y proceso de apoyo y saber que que el centro de Teleinformática y producción es un centro líder en cuanto a TICS y comunicaciones y centro asociado en las demás técnicas y tecnologías.

Después de un rato de descanso Eliana Chaguendo nos habla de la oportunidad de aprender las cuatro competencias ( leer, escribir, escuchar y comprender) en el Ingles a través de un curso contando con dos instructoras con la intención de que todo es voluntad del aprendiz para tener mayores posibilidades de ubicación en el mundo laboral.

Hacia las 11 am Patricia Salinas con una metodología muy amena nos hace profundizar sobre la comunicación asertiva con la intención de tener una buena comunicación entre directivas, instructores y aprendices en la vida cotidiana,recordando que uno comunica escribiendo, hablando y con el cuerpo.

Terminamos haciendo dos cartas ( se anexan). Gracias por regalarnos esa sabiduría.

COMPLETANDO LA RUTA...

Otra pilar marca nuestra travesía, con nuevas guías contando con la presencia y la ayuda asertiva de Alejandra Jiménez, Felipe Vidal y Paola Suaréz.
Quienes delimitaron esta ruta desde la Historia del Sena desde hace 53 años con el fin de capacitar a las personas para el trabajo. El SENA se encuentra Adscrito al Ministerio de Protección Social.
El aprendiz cuenta con dos etapas: la electiva y la productiva, con un manual de convivencias para un buen desempeño en las competencias laborales.
Felipe Vidal monitor de la Biblioteca y compañero nos habla e indica sobre la Biblioteca virtual al servicio de los Instructores y aprendices con el fin de aprovechar los recursos que nos brinda el SENA para las investigaciones dentro del técnico a realizar.
Paola Suaréz de forma dinámica y con proyección de futuro a corto, mediano y largo plazo nos motiva desde la unidad de emprendimiento a crear nuestras propias empresas con el fin de ofertar nuestro técnico en mantenimiento de equipos de computo dentro de la ciudad y en los otros municipios.

¡¡¡NUEVAMENTE EN LA TRAVESÍA!!!

Y enmarcando la ruta para llegar al puerto seguimos en nuestra travesía conociendo más sobre el SENA. Estuvo como nuestro faro en esta travesía Diana Benitez y Libardo Arias.

Nos proporcionan ayuda para seguir y llegar a un buen puerto y a buenas aguas, es como Diana Benitez delimita nuestra ruta y nos habla con claridad sobre el reglamento del aprendiz con sus derechos y deberes (http://senareglas.blogspot.es/).

Asi como las herramientas aplicables en el proceso educativo del aprendiz dando a conocer la plataforma de Sofia plus con todas las ayudas para agilizar las necesidades académicas del aprendiz.http://portal.senasofiaplus.edu.co/docs/18.1_Rol_Aprendiz_Gestion_de_Novedades_Actual_V.2_SOFIA.pdf

Otro apoyo dentro de esta travesía es Libardo Arias quien nos comparte sobre la parte productiva que encontramos en la pagina del SENA http://www.sena.edu.co/ donde las empresas estan obligadas a contratar un aprendiz si el aprendiz se postula en las empresas y si el aprendiz es apto y aprueba las competencias dentro del SENA.

Estamos pasando a otro puerto..Bravo por eso!! gracias por esta experiencia....

PRIMER DIA...INDUCCIÓN....BIENVENIDA A LA INSTITUCIÓN

Cuando se llega por primera vez a una institución, se llega con la espectativa y los interrogantes a nivel interior ¿Qué vamos hacer? ¿Comó será esto?¿Qué nos iran a dar?. Uy y mis compañeros ¿Quienes serán?... Y asi surge la curiosidad y las ganas de saber sobre lo nuevo que llega a nuestra vida.
Pero justo llegan las personas idóneas y competentes que nos pueden dan respuestas.
Es así como la instructora Patricia Salinas sale a nuestro encuentro, nos da la bienvenida y nos hace una inducción acerca de las personas con las cuales podemos contar en la Institución.
Siempre con la intención de que el aprendiz tome en serio lo que va a realizar en el SENA donde tenga una formación para el trabajo y el desarrollo humano, con un enfoque en competencias laborales y una metodología en la formación de proyectos.
Luego Alexandra Benitez coordinadora del bienestar del aprendiz en una forma breve nos hace una reseña historica del SENA para luego darnos un breve paseito por las instalaciones del centro de Teleinformática y producción Insdustrial. Al terminar nuestro recorrido nos merecimos un descanso...Gracias por el acompañamiento....anotense un punto!!!