UN APOYO PARA NO NAUFRAGAR

Y siguiendo con nuestro itinerario y delimitando la ruta en la cual hemos decidido tomar.

Tres personas con tres clics diferentes nos acompañan y enmarcan esta ruta, ellos son Fernando Ortiz ( POLITICA ISNTITUCIONAL), Eliana Chaguendo (CURSO DE INGLES) y Patricia Salinas (COMUNICACIÓN ASERTIVA).

Iniciemos esta travesía de 8 a 10am con Fernando Ortiz quien nos hace un gran recorrido del Plan Operativo Anual del SENA, contando con la Misión ( Formación para el trabajo), Visión ( Metodología por competencias y aprendizaje por proyectos), Política de Calidad (Garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos), Principios ( La vida, la dignidad del ser humano, la libertad con responsabilidad, el bien común prevalece sobre los intereses particulares, formación para la vida y el trabajo).

Fernando nos dio a conocer sobre el proceso de innovación, proceso de valor y proceso de apoyo y saber que que el centro de Teleinformática y producción es un centro líder en cuanto a TICS y comunicaciones y centro asociado en las demás técnicas y tecnologías.

Después de un rato de descanso Eliana Chaguendo nos habla de la oportunidad de aprender las cuatro competencias ( leer, escribir, escuchar y comprender) en el Ingles a través de un curso contando con dos instructoras con la intención de que todo es voluntad del aprendiz para tener mayores posibilidades de ubicación en el mundo laboral.

Hacia las 11 am Patricia Salinas con una metodología muy amena nos hace profundizar sobre la comunicación asertiva con la intención de tener una buena comunicación entre directivas, instructores y aprendices en la vida cotidiana,recordando que uno comunica escribiendo, hablando y con el cuerpo.

Terminamos haciendo dos cartas ( se anexan). Gracias por regalarnos esa sabiduría.